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※2 ファッション流通科は従来のファッションビジネス科・スタイリスト科を統合し、より専門的な知識・技術の習得を目的とした2012年4月生からの新設学科。
提携アパレル企業での店舗実習（長期インターンシップ）をカリキュラムの中心として実践教育を行い、店長レベルのスキル修得を目指します。
アパレル企業への店舗実習（長期のインターンシップ）を主体としたカリキュラムによる実践教育を通じて接客応対スキルを磨き、即戦力となるプロフェッショナルな販売員の育成を目指します。また、店長としてスタッフをまとめ、店舗運営する際のマネジメント知識など、将来必ず必要となるスキルを習得します。
1年間の店舗実習の経験から、提携アパレル企業や他企業への販売員としての進路があります。提携アパレル企業に就職した場合、店長職への昇進期間の短縮も考えられます。
主な就職先 ※ (株)(有)省略
アフリカタロウ／Eプロダクション／ウンナナクール／ジョイックスコーポレーション／テイジンアソシアリテイル／ノーリーズ／フォルムアイ／ブルックスブラザーズジャパン／ヤングファッション研究所／ユナイテッドアローズ／ワールドストアパートナーズ 他多数
前期時間割
| 曜 | 1 | 2 | 3 | 4 |
|---|---|---|---|---|
| 9:20〜10:50 | 11:00〜12:30 | 1:30〜3:00 | 3:10〜4:40 | |
| 月 | ストアマネジメント | 店舗実習（実働4h） | ||
| 火 | ストアマネジメント | ファッション総合論 | ||
| 水 | 店舗実習（実務8h） | |||
| 木 | グローバルビジネス論 | 売場計数 | ||
| 金 | ストアマネジメント | 店舗実習（実働4h） | ||
※(A)(B)は隔週交代授業
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【店舗実習A・B】
基本的な商品整理から、商品の見せ方、接客プロセスなどといった実務を、アパレル企業の店舗において長期にわたり学びます。
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【ストアマネジメントA・B】
ワンランク上の販売スキルと知識を習得。さらに、将来どんな職種に就くうえでも必要なマネジメントスキルや店舗運営についても学びます。
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【ファッション総合論】
経営資源(人・モノ・お金・情報など）を効果的に運用する手法を、現場で活躍されている方々を講師としてお招きして現状を伺い、さらには自身で商品製作に携わり、商品の「価値と価格のバランス」やアパレル業界の現状を学びます。
※入学案内書には学科情報・就職実績などの学校詳細が記載、送料無料でお届けします。
